吴起县地方税务局简介

　　吴起县地方税务局自1994年实行分税制组建，全县共有税干49人，平均年龄31岁，大中专以上文化程度39人，占总人数的84%，党员31人，占总人数的67%，团员12人，占总人数的30%，全局下设税务直属分局、稽查局和四个税务所，担负着全县13个乡镇、110户企业、1120户个体工商业户的税收征管工作。地税系统广大干部职工克服了种种困难，同心同德，艰苦奋斗，负重拼搏，开拓进取，依法组织地方税收。全县地税收入由1994年的680万元，扩大到2001年的8400万元，增长了1.97倍，年均递增19.87%，有力地支持了全县经济建设和各项社会事业发展，促进了人民生活水平的提高。各项工作都取得了可喜的成绩，得到了省、市地税局、县委、县政府的充分肯定。
　　全面加大堵漏增收的力度，地税收入稳定增长。自组建以来始终紧紧抓住组织收入工作这个中心，千方百计，强化征管，全力以赴，堵漏增收，加强对普通发票的管理，开展了普通发票的大检查；强化了税务稽查，有效开展各种专项稽查；重新核定和调整个体工商户定额；全面换发税务登记证，清理漏征漏管户；采取强制执行措施，大力清理欠税，九九年度全市市级地方税收完成25028万元，对于保证地方财政收支平衡发挥了重要作用。去年市区实征入库养老保险基金13828万元，征集率超过90%。为全市改革开放和社会稳定做出了积极贡献。
　　征管改革稳步推进，基础工作进一步加强。加大了改革的力度，在完善征管体制和机制、改进征管手段等方面大胆创新，制定出台了税源管理办法，加强了对税源的监控；开展了标准化分局（所）创建工作 ，从队伍建设、业务建设、内部管理、基础建设等方面入手，加强基层建设；大力推行以票管税，开展发票抽奖活动，普及公民发票意识；大力推行以"八公开"为主要内容的公开办税制度，增强了税收工作透明度；税务治安办公室的组建严厉打击了涉税犯罪。
　　队伍建设有了新的进展。全市地税部门坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，狠抓了干部队伍建设。大胆改革用人制度、着力创新用人机制，稳步推行竞争上岗，激活了干部潜能，实践证明全市地税干部队伍是一支识大体、顾大局、敢打硬仗、能打胜仗，让人民放心，让政府满意的队伍。我局先后荣获"全国税务系统纪检监察工作先进单位"，中区分局荣获全国税务系统"文明单位"、郊区分局荣获"全省地税系统十佳征收单位"等上百项省、市级荣誉称号。